قسم التدريب التربوي ينفذ مجموعة من البرامج التدريبية

ندى الخويطر | 2018.11.25 - 10:15 - أخر تحديث : الأحد 25 نوفمبر 2018 - 10:15 صباحًا
ارسال
لا تعليقات
228 قراءة
شــارك
قسم التدريب التربوي ينفذ مجموعة من البرامج التدريبية

ضمن خطة التطوير المهني لشاغلات الوظائف التعليمية التي يقدمها قسم التدريب في تعليم عنيزة قدمت مشرفة قسم التدريب التربوي أ. وفاء الصانع مجموعة من البرامج منها برنامج (من أساليب التعليم و التعلم في القرآن الكريم) لمدة يوم بعدد اربع ساعات و بحضور ٤٢ معلمة  ماهية البرنامج ؟
البرنامج يربط بين الاستراتجيات بين الاستراتجيات الحديثة في التعليم و بين الأساليب القرآنية في تعليم الإنسان ، و تخلل البرنامج ورشة عمل و عروض تقديمية تربط بين الموافق التعليمية و بين الآيات القرآنية الدالة على الأساليب

أهداف البرنامج :
١-التعرف على مصادر التعلم للإنسان
٢- إكتساب مهارات و أساليب التعلم في القرآن الكريم
٣- الربط بين المواقف التعليمية و الأساليب الآلهية في تعليم الطالبات
٤-التعرف على التعلم بالقدوة و المحاكاة – التعلم بالملاحظة و عدد من الأساليب الاخرى
٥-التأكيد على بلاغة القرآن الكريم و شمولية الإسلام لجميع العلوم و المعارف

كذلك نفذت برنامج (إدارة الازمات) لمدة يوم بعدد اربع ساعات و بحضور ٤٣ من بين مشرفة و قائدة

ماهية البرنامج ؟
برنامج إدارة الأزمات من البرامج التي تلبي حاجة فئات واسعة في البيئة التعليمية و ذلك لتعرض كل البشر لهذة الأزمات على مختلف درجاتها. و بحمد الله تم إعداد هذه الحقيبة التدربية لتوضح للمتدربة أساليب مواجهة الأزمات و مهارات عملية مبينة على أسس علمية لتعامل الفعال مع الأزمات ، كما طرحت ورش و أنشطة مدعمة للجانب العملي في التعامل الإيجابي

أهداف البرنامج :
١-التعريف بالأزمة و تصنيفها بوسائل مختلفة.
٢- الإحاطة بالأساليب القرآنية و النبوية للتعامل مع الأزمات.
٣- إكتساب المهارات لمواجهة الأزمات بطريقة متدرجة و مقننه.
٤-الفوائد التي تعود على الإنسان من تعرضة للأزمات.

فيما نفذت نفس البرنامج للمعلمات ووكيلات المدارس لمدة يوم بعدد اربع ساعات و بحضور ٥٦ من بين معلمة و وكيلة

ماهية البرنامج ؟
بتوفيق من الله تعالى أُعد برنامج التغيير الشخصي و الذي يستهدف معلمات و قائدات التعليم ، و ذلك لحاجة الجميع لتغيير من حال إلى حال أفضل لأن العمل التعليمي يتطلب الإرتقاء و التطوير المستمر، و كذلك لوجود صفات شخصية مقلقة لدى البعض لابد من تغييرها. فكان هذا البرنامج بأنشطته و ورشه يزود المتدربات بإستراتجيات التغيير الإيجابي

أهداف البرنامج :
١- إستشعار أهمية التغيير الشخصي و ربط ذلك بالمنهج الرباني للبشرية.
٢- إكتساب المهارات العملية لتحقيق التغيير الشخصي.
٣- الربط بين درجة التغيير الشخصي و ثماره و فوائده.

كذلك -أ- وفاء الصانع نفذت برنامج ( كيف تحفز موظفيك؟) لمدة يوم بعدد أربع ساعات و بحضور ٤٦ من بين قائدة و مشرفة

ماهية البرنامج ؟
حيث أن العمل لا يخلو من وجود رئيس و مرؤوس و لأن الرئاسة و القيادة لها متطلبات لتكون ناجحة. كان هذا البرنامج . و لأن من معايير و صفات القائدة الناجحة تحفيز موظيفها. و مما يشاهد من واقع البعض من عدم الفهم الصحيح لمعنى التحفيز و بالرغم من الحاجة الماسة له و لمنافعة للقائدة والموظفة و لرفعه لمستوى نتائج التعليم قُدم هذا الجهد المتواضع لتغطية جوانب التحفيز

أهداف البرنامج :
١-الشعور بأهمية التحفيز.
٢- التعرف على معنى و أقسام التحفيز و كذلك الربط بينه و بين الدافعيه.
٣- الوقوف على المراحل التاريخية و النظريات المرتبطة بالتحفيز.
٤- الربط بين التحفيز و بين الشريعة الإسلامية و عنايتها بذلك.
٥-عرض ورش عمل و أنشطة توضح الوسائل العملية و الفعاله في التحفيز.
٦-معالجة بعض المواقف التي قد تصدم بها القائدة في بيئة العمل