قسم التدريب التربوي بتعليم عنيزة يبادر بطرح برنامج (استقطاب المدربين)

عبدالرحمن الجاسر | 2017.02.08 - 5:24 - أخر تحديث : الأربعاء 8 فبراير 2017 - 5:24 مساءً
ارسال
لا تعليقات
289 قراءة
شــارك
قسم التدريب التربوي بتعليم عنيزة يبادر بطرح برنامج (استقطاب المدربين)

بادر قسم التدريب التربوي بطرح برنامج (استقطاب المدربين) والذي يهدف إلى تنمية مهارات المستهدفين في قيادة أنشطة النمو المهني داخل مدارسهم، تعزيزا لما  ورد في مؤشرات قيادة الأداء المدرسي والذي بدأ العمل على تطبيقه هذا العام الدراسي 1437-1438ه‍. حيث جاء فيها ما يلي:

مجال النمو المهني:

وفيه ثلاثة مؤشرات، أكد المؤشر الأول منها على توطين التأهيل المهني داخلياً لمعلمي المدرسة ومفرغيها.

وتعريف المؤشر: يلتحق كل معلم في المدرسة ببرامج مهنية أو يقيمها بشرط ألا تقل عن ثلاثة أيام في العام الدراسي شريطة أن تكون داخل المدرسة، يصادق بعدها أحد المشرفين على صحة القائمة الإجمالية التي أعدتها المدرسة ولا تصح بدون مصادقة.

مجال القيادة المدرسية:

(1/3 المعيار/ نشر وممارسة المعرفة) وورد فيه عدد من أسئلة التحقق ومنها:

  • هل تلقى كل معلم بالمدرسة أو نفذ– على الأقل – ثلاثة أيام تنمية مهنية ذاتية داخلية غير تبادل الزيارات؟
  • هل نفذ قائد المدرسة بنفسه برامج مهنية للمعلمين لا تقل عن ثلاثة أيام في العام الحالي؟
  • هل نفذ وكيل المدرسة بنفسه برامج مهنية للمعلمين لا تقل عن ثلاثة أيام في العام الحالي؟

 

كما نصت السياسة العامة للتدريب والابتعاث في وزارة التعليم والواردة في الدليل التنظيمي للإدارة العامة للتدريب والابتعاث على ما يلي:

رابعاً: حوافز معنوية تتعلق بالمتدرب

الفقرة الرابعة: الإفادة من المبرزين في الجوانب التدريبية واستقطابهم للمشاركة في تقديم بعض البرامج التدريبية التي تنفذها إدارة التدريب.